一、养老保险
对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多这是肯定的。
还有，就是特别提醒姐妹们的，因为现在政策规定，男士无论在企业还是以个人缴费，都是60岁退休的，但是对于女士来说就不一样了，在企业的女工人是50岁退休的，个体缴费的女士就是55岁退休，但是如果是在企业累计缴费够10年，然后无论在企业还是个人缴费都是50岁退休。
同城的社会保险转移因为都联网了所以不需要做什么转移手续，淄博市外的需要你在原先的社保处开一个缴费凭证（盖章）。
二、失业保险
失业保险也是必须要交的，只要失业前缴费累计满一年就可以领取三个月的失业金，今年淄博市的标准是900元，除此之外，失业期间，医疗保险是由失业保险处给缴纳的，小编失业过，所以还是对这样的安抚政策深感安慰。除了所在单位按照规定失业保险缴费满一年的要求外，还必须是非自己主动辞职，才可以领到失业金哦。
而且，失业保险条例还规定，如果你之前的企业因为某种原因欠缴失业保险而导致你无法享受失业金，那么，重新就业在新的单位缴纳保险后，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
三、医疗保险
医疗保险是比较重要吗？是非常重要，也是最实用的，如果你离职中断缴费，自欠费之月停止享受基本医疗保险待遇，待补缴后继续享受待遇。
小病无所谓，就现在这医疗费用，大病可就惨了，所以这个保险最好是连接起来上。城镇居民的医疗保险是没有个人账户的，也就是说医保处不会给你的医保卡上打钱，城镇职工和个体工商户缴纳医保，医保处会根据缴费基数和年龄确定个人账户额度，45岁以下，是按照基数的2.2%转入个人账户，45岁以上是按照2.8%核算。
四、工伤保险
工伤保险用得少，不过值得一提的是工伤还有个时效性，发生工伤，单位要在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请，如果单位未在规定时限内申请，那么，个人或家属或单位工会可以在一年内提出认定申请。
另外，工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤，如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。前几天就看到过，到了第49小时工伤人员死亡的案例，多让家属纠结。
除此之外，一些常见职业病能否纳入工伤被认定为工伤，也是近年来一直还在讨论的话题。
还有，前几天刚出的政策，上下班买菜也纳入工伤范围了，哈哈，各个企业老板是否应该想个招，就是把员工买菜这事也给想个辙给代办了。现在这各劳动保障相关政策真是让多少人欢喜多少人愁啊！
五、生育保险
这个对于还没有生育的女生来说一定要上，对你的生育可以节省可多的钱。这个具体数额不详述了。
生育保险起码要交一年才能享受，切记切记。
根据现在的政策，生育保险的报销分为两部分，生育紧贴和生育医疗费。如果顺产，生育紧贴2个月，晚育增加2个月，剖宫产增加0.5个月，双胞胎增加0.5个月；正常产报销医疗费1500元，剖宫产3500元，如有并发证，在增加5000元的基础上实报实销。
说是五险，其实除了以上之外，还有一项就是一次性养老补助，现在单位是按照!%的比例缴费，这个是对于独子父母人员退休时一次性发放的，按照淄博市上年度在职职工平均工资的30%发放，比如今年，就是46564*30%。对此，在退休时领取的条件：1、退休时为企业职工；2、有独生子女证；3、如果2010年12月31日前为企业职工，2015年12月31日之前退休，需要连续缴费；如果2016年之后退休，需要累计缴费达5年。
六、公积金
淄博市今年的最低基数是1600，缴费比例单位与个人各12%，
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资5000元，单位给你600，你自己扣除600，所以你每月公积金帐户应该有1200元，需要买房贷款的话需要所在单位正常缴费一年以上，且申请贷款前6个月正常足额缴费。
办理转移手续：
职工在本市调动工作时，调入单位持职工转移关系申请办理转移手续，公积金服务厅开具《住房公积金转移证明》，将职工的住房公积金转移到新单位。
情况二：辞职后，离开原来的城市去了另一个城市工作，五险一金要怎么办？
异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题，因为离开一个城市去另一个地方生活工作，感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移，需要的手续也是让人焦头烂额。其实，这个的关键在于你所在的城市有接收你社保的单位，这就容易多了。只要你原先社保所在地出具缴费凭证就可以了。
转移公积金相对要麻烦些，职工调入本市工作，调入单位到中心服务厅为职工设立住房公积金缴存账户。中心根据单位提供的职工原单位名称、所在城市、职工住房公积金账号，出具《住房公积金转移证明》，由调动职工转交调出单位，由调出单位通过所在地住房公积金管理中心办理销户提取手续，并将资金汇款至中心指定的存款账户。
